Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Farmatseutilise brändijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud farmatseutilist brändijuhti, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga. Selles rollis vastutate meie farmaatsiatoodete brändi arendamise ja turunduse strateegiate loomise ja elluviimise eest. Teie ülesandeks on tagada, et meie tooted oleksid turul hästi positsioneeritud ja vastaksid klientide vajadustele. Te teete tihedat koostööd turundus-, müügi- ja teadus- ja arendustegevuse meeskondadega, et arendada ja rakendada tõhusaid turunduskampaaniaid, mis suurendavad brändi tuntust ja turuosa. Lisaks jälgite turusuundumusi ja konkurentsi, et teha andmepõhiseid otsuseid, mis toetavad meie ärieesmärke. Ideaalne kandidaat on strateegiline mõtleja, kellel on tugevad juhtimisoskused ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete kirglik farmaatsiatööstuse vastu ja soovite aidata kaasa meie ettevõtte kasvule, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia brändi turundusstrateegiaid.
- Koostöö turundus- ja müügimeeskondadega.
- Jälgida turusuundumusi ja konkurentsi.
- Luua ja hallata turunduskampaaniaid.
- Tagada brändi kooskõla ettevõtte eesmärkidega.
- Analüüsida turuandmeid ja teha strateegilisi otsuseid.
- Arendada suhteid võtmeklientidega.
- Esindada ettevõtet tööstusüritustel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus brändijuhtimise või turunduse valdkonnas.
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskused.
- Kirg farmaatsiatööstuse vastu.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Kõrgharidus turunduse või ärijuhtimise alal.
- Hea eesti ja inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem arendanud ja ellu viinud brändi turundusstrateegiaid?
- Milliseid meetodeid kasutate turusuundumuste jälgimiseks?
- Kuidas tagate brändi kooskõla ettevõtte eesmärkidega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema andmepõhise otsuse.
- Kuidas arendate suhteid võtmeklientidega?
- Millised on teie kogemused tööstusüritustel esindamisega?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
- Millised on teie tugevused ja nõrkused selles rollis?
